by Scadenze, modelli da usare, invio tramite scuola e indicazioni operative per le segreterie (provincia di Modena)
È stata diffusa la comunicazione operativa relativa alla presentazione delle domande di trasformazione del rapporto di lavoro a tempo parziale (e relative variazioni) per il personale Docente e ATA per il biennio 2026/2027 – 2027/2028.
Chi può presentare domanda
Entro i termini previsti, il personale scolastico può presentare:
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richiesta di trasformazione da tempo pieno a part-time;
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modifica dell’orario e/o della tipologia di part-time già in essere;
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rientro a tempo pieno (full time).
Scadenza per il personale: 15 marzo 2026
La data di scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 15 marzo 2026, come previsto in via permanente dall’O.M. n. 55 del 03/02/1998.
Entro lo stesso termine possono essere presentate anche le richieste di rientro a full time o variazione dell’articolazione del part-time.
Modelli obbligatori
Le istanze devono essere presentate esclusivamente utilizzando i modelli allegati alla circolare:
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Modello A: trasformazione full time → part-time / modifica orario e/o tipologia;
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Modello B: rientro a tempo pieno.
Trasmissione della domanda
Le domande vanno inviate all’Ufficio Scolastico della provincia di titolarità, per il tramite del Dirigente Scolastico della scuola di titolarità o di servizio.
Durata e rinnovo del part-time
Si ricorda che il contratto di part-time ha durata minima biennale e, in assenza di diversa comunicazione, si intende rinnovato automaticamente di biennio in biennio.
Di conseguenza, il personale con part-time in scadenza al 31/08/2026 che intenda proseguire non deve presentare nuova domanda: la conferma avviene tacitamente.
Limiti e contingente provinciale (25%)
L’accoglimento delle nuove domande è subordinato alla verifica della capienza del contingente massimo provinciale, fissato al 25% della dotazione organica complessiva a tempo pieno per ciascuna classe di concorso o profilo professionale, e comunque nei limiti di spesa annua previsti per l’organico.
Particolare attenzione per i neoimmessi in ruolo: la richiesta di part-time va presentata all’atto dell’assunzione e della stipula del contratto a tempo indeterminato, ed è concessa solo dopo verifica della disponibilità nel contingente provinciale residuo.
Clicca per tutti gli allegati >>> Circolare completa con modelli (A e B)
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