FERIE D’UFFICIO O SPOSTAMENTO CON ATTO UNILATERALE DEL DIRIGENTE Risulta illegittima l’imposizione delle ferie, così come un loro spostamento, con atto unilaterale del dirigente scolastico, …
SLITTAMENTO AGGIORNAMENTO/INSERIMENTO DELLA TERZA FASCIA ATA – La posizione della UIL Scuola RUA rispetto al conseguimento della certificazione di alfabetizzazione digitale Con riferimento all’emendamento presentato …
Al personale docente, educativo ed ATA assunto con contratto a tempo determinato diverso dal 31/08 o 30/06 sono, invece, attribuiti permessi non retribuiti, fino ad …
INIZIATIVA NAZIONALE A ROMA – “Non siamo preoccupati, la nostra bussola sono le persone che hanno tenacia e competenza. Continueremo a rappresentarle in ogni sede …
“Impossibile sottoscrivere un accordo che peggiora le condizioni di lavoro del personale della scuola e che indebolisce la scuola dell’autonomia e la comunità educante”. Non …
DIMENSIONAMENTO SCOLASTICO, D’APRILE: “UN RIMEDIO CHE È PEGGIO DEL DANNO” CAMBIARE VERSO A UNA STORIA CHE SI RIPETE Nel 2032 la scuola avrà prodotto 88 …
Il Dipartimento Nazionale UIL Scuola IRC e IRASE hanno dato il via alle adesioni al corso di preparazione per i concorsi di Religione Nasce il canale WHATSAPP …
Prorogare i contratti per tutto il personale Ata e risarcire i supplenti brevi senza stipendio. Sono diritti non concessioni Più di 3mila assistenti amministrativi e …
La UIL Scuola RUA ha elaborato due pratiche schede di lettura relative alla Legge di Bilancio 2024 e del decreto Milleproroghe focalizzando l’attenzione su quanto …
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